UQモバイル、シェア拡大の裏に「残業は20時まで」 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

格安スマートフォン市場で存在感を高めている「ＵＱモバイル」。事業を展開するＵＱコミュニケーションズ（東京都港区、野坂章雄社長）は、積極的な広告出稿や実店舗の出店拡大によりシェアを拡大している。一方、その裏で着実に進めてきた「働き方改革」が事業の推進力を高めている。格安スマホ市場の競争が激しくなる中、改革の成果が組織力の向上に寄与し始めている。 ７月下旬、ＵＱコミュニケーションズの会議室では、業務のグループごとに働き方を見直す方向で議論していた。各従業員の仕事内容とそれに要した時間などを見える化し、専門のコンサルタントの助言を得て、業務を効率化する施策を決定する。毎月定例の会議だ。 こうした取り組みは２０１６年４月に始めた。新たな事業の柱として「ＵＱモバイル」を始め、半年が経過したころだ。その背景には、限られた数の従業員の力で新規事業を推進し、競合他社に打ち勝つためには「仕事の生産性向上が欠