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看護師が病院等で使う情報整理法は少なくとも二種類ある! | ユーチューブをがんばる看護師
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皆様、貴重なお時間の中私の記事を見て下さり、本当にありがとうございます。 日常生活で、私達が人と接... 皆様、貴重なお時間の中私の記事を見て下さり、本当にありがとうございます。 日常生活で、私達が人と接点を持つ時には無意識のうちに様々な「情報」が むき出しになっています。 医療や介護の現場だと、その「情報」の理解とそこに潜む「課題」を見つけ出すのに必死です。 何故なら、時としてその情報が人の命に関わる事もあるからです。 なので、その情報を主観的(感情的)と客観的(感情抜きの実際目で見た情報)に綺麗に分ける事が重要になります。 以前にその綺麗な情報分けを行う方法に「SOAP」を述べました。 S(主観的データ) O(客観的データ) A(主観的データと客観的データの考察) P(考察から解った問題の解決策実施) しかし、職場によっては少し前から「SOAP」だけではなく「FDAR」という情報整理方法も使っているそうです。 「FDAR」の事を「F」の部分だけ取って「フォーカスチャーティング」と呼ばれてい