卓越研究員制度は雇用不安を改善できるか？ - 日本の科学と技術

新たに創設される「卓越研究員」制度（2016年公募開始）は、博士研究員（ポスドク）や任期付大学教員の雇用不安の改善に貢献できるのでしょうか？ 2016年3月29日追記： 文科省の卓越研究員事業のウェブサイトで、卓越研究員受け入れ先全リストが公開されました。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 関連記事 ⇒ 卓越研究員の受け入れ先が募集要項を公開 2016年3月28日 JREC-INに123件が掲載される 2016年度から新たに「卓越研究員」制度が始まります。 文部科学省は優秀な若手研究者が大学や国立研究開発法人、企業を自由に選んで研究に専念できる新制度を2016年度から導入する。国が毎年100～200人を将来性や論文から「卓越研究員」に認定する。各機関が人件費を負担し終身雇用を保証する。…（ 「卓越研究員」16年度から導入 文科省、終身雇用を保証 日本経済新聞 電子版 2015/7/27 2:00） 卓越