人手不足感が最高に 景気回復で、厚労省２月調査 : SIerブログ

http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS11H3D_R10C15A3EE8000/ 厚生労働省が11日発表した２月の労働経済動向調査によると、 従業員が「不足している」と答えた事業所の割合から、「過剰」を引いた労働者過不足ＤＩは 正社員で2014年11月より９ポイント高い31となり、比較できる1999年２月以降で最高となった。 景気回復を受け製造業、運送業、医療など幅広い業種が少子化で細る人材を奪い合っている。 同調査は３カ月ごとに行っている。これまでの最高は07年２月の29だった。 ２月はパートタイム労働者の過不足ＤＩも３ポイント高い29となり、 14年11月の26を上回り最高になった。 正社員のＤＩが６年９カ月ぶりにパート労働者を上回り、正社員の不足のほうがより深刻になっている。 「人手不足になるほど、企業は正社員の採用を増やして長く働いてもらおうと