企業「つぎは休み方改革だ！」 富士通など、休暇取得を義務化 取得で報酬も 幹部が率先して実施 : SIerブログ

1: 名無しさん＠涙目です。(宮城県) [US] 2018/09/29(土) 09:05:11.51 ● BE:601381941-PLT(13121) 企業、次は「休み方改革」 平日5連休義務/休暇取得で報酬 幹部率先、風土づくり 従業員が休みやすい環境を整える「休み方改革」が広がってきた。富士通は管理職以上に、年末年始や 夏休み以外に平日5連休を取得することを義務化した。一般社員が休みやすくする。休暇を取った社員に 報酬を払う企業もあり、離職率を下げる効果がみられる。日本は休暇後進国と言われる。働き方に次いで 休み方も改め、人材確保と生産性向上につなげる。 以降、会員限定 限定部分のトピックス ◇富士通 ・幹部社員が自ら休むことにより、会社全体で仕事の仕方が改善されていく効果を狙う ・管理者がいなくても仕事をまわしたり、効率よく業務を進める効果を期待 ・田中達也社長「役員が率先して休み

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上役、同僚から一切嫌味だ陰口だ出なくなるまでが改革