企業の生の情報が欲しいなら、”両面型”のエージェントを選ぶべき／人材紹介会社選びのコツ

前回の記事でちらっと触れた、「”両面型”の転職エージェント」という概念。人材業界以外の人からすると「なにそれ？」という感じですよね（苦笑） JACRecruitmentなどを代表とした”両面型”転職エージェントと、リクルートエージェントなどを代表とする”片面型”の転職エージェントの違いや、利用者目線で見た時の、それぞれのメリット・デメリットについて、詳しくご説明します！ （参考）前回の記事 外資系・グローバル企業で働くという選択/メリハリをつけた働き方をしたい女性にこそおすすめ！ | Brilliant Life 日本の人材紹介業界No.1である、リクルートエージェント・リクナビNEXTをはじめとする、大手の人材紹介会社のほとんどは、求人を出す企業を担当する「営業」と、転職希望者の相談に乗る「キャリアコンサルタント（キャリアアドバイザー）」を分けていて、それぞれ別々の社員が担当します。これ