エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
Amazonが流行ると本屋が潰れる法則は正しいのか? | Tips of Rubbish
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
Amazonが流行ると本屋が潰れる法則は正しいのか? | Tips of Rubbish
ボーナスをもらうと、サラリーマンのモチベーションはどの様に変化するのか? 会社経営する側で考えてみ... ボーナスをもらうと、サラリーマンのモチベーションはどの様に変化するのか? 会社経営する側で考えてみると、ボーナスやインセンティブは、従業員のモチベーション向上としてとても有意義だと考えがちです。 しかし、実は金によるインセンティブは、良質な薬が毒薬と同じ様に、会社としてのモチベーション向上には繋がらない事を理解しましょう。 インセンティブの心理学 従業員のモチベーションとは仕事に対する姿勢が前を向くか後ろ向きか、ソッポを向いているかの方向性です。 モチベーションが高い状態とは、前を向いてさらに前のめりになっている状態の事ですが、少なくとも前を向いている状態であれば問題は無いでしょう。 そういった人がインセンティブをもらうと、「自分は評価された」と受け止めがちで、さらなる前向き姿勢が加速しますが、 ソッポを向いていたり、後ろを向いている人は、インセンティブをもらうと、これを機にこの会社から他