「仕事」と「知識・スキル」の等価交換。情報発信からの採用・雇用 | 独立を楽しくするブログ

この1週間、募集→面談をやっていました。 採用・雇用というわけではなく、どちらかというと弟子募集という感じのものです。 ブログやメルマガなどの情報発信はこういうときにもいい影響がありました。 これまでの採用や雇用への疑問 私は、独立までに5カ所（総務省、税理士事務所、税理士事務所、企業、税理士事務所）に勤めていました。 図らずも、公務員、個人事業主、会社という3種類を経験しています。 その中で、採用され、雇用されてきたわけですが、様々な疑問があったのも確かです。 特に税理士業界は、採用・雇用がきちんとしているわけではありません。 低賃金、長時間労働、残業代なし、募集要項と違うなどといった状況、そして、スキルや知識が必要な仕事でありながら、そのフォローがないといった状況です。 もちろん、「仕事は自分で覚えるべき」というのは重々承知ですし、私もそうやってきましたが、まったく何も教えないのも考え