「東進」ナガセが組織的な労基法違反で学生バイト搾取――労働条件記した書面交付せず、1年間ずっと研修扱いで最低賃金割れも

左：上場企業にもかかわらず遵法精神が欠落した永瀬昭幸社長（ナガセ公式サイトより）。弊社の質問にもすべて取材拒否。この程度の人物が進める教育事業に子供を預ける親は愚かというほかない。 右：「東進」最大の広告塔である現代文講師の林修氏（ナガセのCMより）。ブラック企業に加担する人物は放送コードに引っかかる。早期に手を切るべきだろう。 「初期研修のあとは時給1000円、という説明を受けていましたが、2014年の1年間を通して、890円（最低賃金水準）のまま。上がる、上がる、とずっと言われ続けて、結局、研修扱いのまま、うやむやにされたんです。そのうえ、徹夜の無賃残業まで、やらされました」――。都内の東進ハイスクール校舎に勤務する大学生バイトのＣさんは、そう憤る。取り返そうにも書面がない。時給は口約束で、労働者側の義務（損害賠償など）だけが記された「誓約書」のような書類にだけサインさせられ、それすら