抗うつ剤の副作用で居眠りばっかりの社員とどう接すれば良いのか - なぎにゃぎのにょきにょきにっき

2016 - 11 - 28 抗うつ剤の副作用で居眠りばっかりの社員とどう接すれば良いのか 働き方 フォローする はてな Twitter Feedly どーも。 なぎにゃぎです。 タイトル通りなんですけど、僕の会社で居眠りをくりかえす人がいます。 彼は 抗うつ剤 の副作用で眠くなると言っていますけど、お客さんや他のメンバーが働いている中、ずっと居眠りをさせておくわけにもいきません。 どのように対応すれば良いか、、。 今までやってきたことも書いてみますので、アド バイ スもらえると嬉しいです。 彼の人間性・仕事での評価 打たれ弱い 質問にこない（プライドが高い） 残業は月40時間 僕がやってきた対応 普通に接する 負荷を減らす 休ませる まとめ 彼がどのような人間で仕事への接し方や、僕が行ってきた対応方法を記述したいと思います。 彼の人間性・仕事での評価 僕だけで一人の人間を判断することは

[kitahonami]

うつはその後の対処が難しいですよね…私も良い対処方法があれば教えて欲しいです。

[hikiyosesmith]

辞めてもらうのがいいと思うなぁ

[maxminkun]

なんともですが、鬱とは少し違うかも知れません。恐らくは、それはそれで別の精神的な病気です。私も似たケースの人物とチームを組みましたが、やはり一定期間の根本的な治療が必要と感じましたね。