「ソーシャルグラフとインタレストグラフ」の違いを徹底解説！ | ソーシャルリクルーティングの世界

SNSの普及に伴い、採用活動にも大きな変化が訪れています。その代表例が「ソーシャルリクルーティング（SNS採用）」です。 FacebookやTwitter、Instagram、LinkedInなどのSNSを活用し、企業と求職者が直接つながるこの手法は、採用コストを抑えながら質の高い人材と出会えるとして注目されています。 本記事では、ソーシャルリクルーティングの定義や特徴、国内外の事例、日本で普及が遅れた理由、導入メリット、そしてHR×IT時代における今後の展望まで詳しく解説します。 ソーシャルリクルーティングの定義と特徴 ソーシャルリクルーティングとは、Facebook、Twitter、Instagram、LinkedIn、YouTubeなどのSNSを活用して人材採用を行う手法です。近年では「SNS採用」とも呼ばれ、企業の採用活動において重要な位置を占めつつあります。 従来の求人媒体と異な

[fukken]

マーケターの方々は飯の種を探すのに日々必死ですね

[kiku-chan]

避けるべき企業一覧

[keisukeyamada1970]

転職のきっかけか

[satohi]

この手があった

[etcet3]

“「サイボウズスタートアップ」”

[k12u]

これぜんぜんMOOCじゃないよな・・・

[eiyan0906]

オンライン学習サービスのまとめ。いつの間にこんなに増えてたんだよ・・・

[amsoat]

大々的な教育事業としてどんなものが考えられるか、情報を集めながら企画書を作っていこう。。今こそ構想を形にする流れを作っていくとき。社内外を動かすぞー

[newc3take]

職]

[yumirin0307]

採用で収益化か。Linked inほどど直球じゃないけど、ビジネスモデルが近いのは面白いね。

[kalmalogy]

書類時代よりさらに言ってる内容より言い方や見た目を重視するようになるのか

[oppara]

企業の採用サイトのコンテンツレベルが急上昇中！目を引く2014年度新卒採用ページまとめ | ソーシャルリクルーティングの世界

[hayato240]

お！！　今回もドリコムの「知的ヘンタイ」が入ってる！ｗｗ　企業の採用サイトのコンテンツレベルが急上昇中！目を引く2014年度新卒採用ページまとめ

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りくるちゃんの水着姿かわいすぎるるるるるる/////////////

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エンプロイヤーブランディングの観点から利用する

[jin1192]

ソーシャルリクルーティング白書2012

[fooo]

「50％以上の企業が、応募者のソーシャルメディアをチェック！約1割は不採用にした経験も！」

[usukeimada]

これはおもしろいシステム。

[willnet]

たのしそう

[Takumart]

「Pinterest」は利用者の約6割が25歳から44歳までの女性というデータがあるからです（http://mashable.com/2011/12/22/pinterest-video/）。

[nasu_t]

interest graph social graph

[wate_wate]

ちょっと気になったのではてブ

[takap1151]

pinterest

[shinji_HK]

スルーしてたけど、今後の展開次第では取り組んでく必要があるかも

[morishitatakahiro]

ピンタレスト

[takafashi]

pinterest、いろいろできるのか。。ちょっと面白そう

[advblog]

うーん？

[yahihi]

法律事務所の世界でも是非！

[naotofamily]

新しい採用手法