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部下を持つ人の時間術
団塊ジュニア世代のサラリーマンが課長職につき始める時期です。 最近は自らも最前線で業務をしつつ、部... 団塊ジュニア世代のサラリーマンが課長職につき始める時期です。 最近は自らも最前線で業務をしつつ、部下の管理もする「プレイングマネージャー」になるケースが多いです。これまでと同じ管理職のスキルで対応していては、いくら時間があっても足りません。 部下を持つ人の時間術 リーダーはスーパーマンではありません。「リーダーはこうあるべき」という精神論や理想論では潰れてしまうと本書では述べられています。 「上司の力を借りず自分の力で業務を成し遂げたい」という部下の思いを尊重しつつ、ポイントを抑えて進捗状況をチェックし、効率よく確実にトラブルの芽を摘んでいくための現実的な時間管理術を身につけていきましょう。 本書は出版社より献本頂きました。ありがとうございます！ GTDの弱点 タスク管理はGTD(Getting Thing Done)という手法が有名です。頭の中にある気になることをすべて紙に書き出して、整
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