私服OKの会社は面接も私服でいいの？面接に行く前の落とし穴に気をつけよう - WORQLIP

面接は準備の時点からすでに選考が始まっていると言っても過言ではありません。今回は面接にまつわる疑問点や落とし穴について考えてみましょう。 面接案内の落とし穴に注意 「私服可」とあるなら本当に私服でOK？ 履歴書と職務経歴書はweb応募時に出したけど必要なの？ なぜ面接案内には落とし穴があるのか その人の社会人マナーや常識をチェックしているから 内面を評価するから 落とし穴にはまらないようにするポイント 社会人マナーに則って行動しておけばまず間違いない 不安なことがあれば相談する人を探して聞く 自分の個性とアピールで強引に内定を取りに行く積極性を持つ まとめ 面接案内の落とし穴に注意 面接前に企業から面接案内のメールや連絡はあるものの、その内容が曖昧で困った経験はありませんか？ 例えば「私服可」という表記一つを取っても、もう少し詳しい指示がなければ「どんな私服で行けばいいのか」「就活スーツで

[toyoben]

面接に限らず、「平服でお越しください。」ってケースの方が余計に気を付けなければならないのが常識。「今晩は無礼講で！」ってのと一緒。疲れる世の中です。

[yarukimedesu]

日本人のこういうところは、あと50年は変わらないだろうなあ。

[tapazou]

やはりスーツを着てしまいますね

[santambo]

m(_ _)m

[asukaksk]

逆に試されているって感じですね