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【社員vsバイト】喧嘩をするメリットとデメリット
立場が違えば見る視点も異なって当然ですが、何かと社員とアルバイトは衝突するものです。仕事の内容に... 立場が違えば見る視点も異なって当然ですが、何かと社員とアルバイトは衝突するものです。仕事の内容について衝突したり、雇用に関して言い合いになったり。どんな職場でも決して珍しいことではありません。 時には喧嘩にまで発展してしまうこともありますが、喧嘩をすることで起こりうるメリットとデメリットとはどのようなことが考えられるでしょうか。 社員とバイトが喧嘩!不利なのはどっち?会社という立場からすれば、社員もアルバイトも差別することなく平等に接するべきですが、会社への貢献度や仕事のスキルから考えれば社員の方が重要です。アルバイトはいつ辞めるかもわかりませんし、社員に比べれば長く働いてくれるという期待もできません。 そうした背景から社員とアルバイトが衝突をしたらアルバイトが不利になるように感じますが、喧嘩をしたからといってすぐにクビにされるわけではありません。 当然暴力沙汰になれば話は別ですが、職場で