【要注意！】４５歳からの転職は、○○との勝負！ ○○を制する者に道は開ける！ - 45歳からの年収1.5倍化プログラム

４５歳からの転職を成功させる５つのアプローチ。 言われてみれば、当たり前のことばかりだと感じられることと思います。 自分のチカラを活かせそうな会社を３～５社ピックアップする 応募先企業の公開情報を徹底的に調べる。ピックアップした情報をもとに、業界、会社の成長段階、今後の方向性等の関連情報にアクセスする。 それらの会社にエントリーすることを踏まえて、応募先企業が目指している方向性と人材を必要とする理由を想定しつつ、履歴書と職務経歴書を仕上げる。 収集した情報をもとに、自分が貢献できる領域を「基礎力」「専門力」「再現力」「人間力」の４つの視点で具体化する。 企業にエントリーする。 しかし、真剣に取り組んでみると、その奥深さを感じることでしょう。とくに、応募先企業の情報を入念に集めるには、自分の「軸」が見定まっていることが必要です。 「なぜ、転職するのか？」 「転職で得たいことは何か？」 本質的

[nezumikozoo]

時間ですね。