エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
「いいね!」強要する「ソーハラ」 上司や会社から慰謝料もらえるか? - 弁護士ドットコムニュース
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「いいね!」強要する「ソーハラ」 上司や会社から慰謝料もらえるか? - 弁護士ドットコムニュース
仲の良い友人や仕事で知り合った人とネット上でつながるソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)... 仲の良い友人や仕事で知り合った人とネット上でつながるソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)。ユーザーが写真や文章などを投稿すると、つながった人たちがコメントし、盛り上がるという仕組みだ。代表的なSNSであるフェイスブックは、日本で1500万人以上が利用しているという。いまや人間関係を形づくるツールの一つとなったSNSだが、新たなストレスの原因にもなっているようだ。 たとえば、実名登録が原則のフェイスブックでは、自分が利用していることが他人に伝わりやすく、知人から「友達申請」されることがある。この場合、フェイスブック上の「友達」になることを拒否することもできるのだが、職場の上司から申請されたら断りづらいのが実情だ。また、上司が投稿した写真や日記について、「いいね!」ボタンを押すことを迫られるケースもあるという。 こうしたSNS上での強要は、「ソ―シャルメディア・ハラスメント(=ソー