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残業が多くうつ病で休職に、辞める場合は「会社都合退職」になりますか? - 弁護士ドットコムニュース
働き方が原因でうつ病を発症し退職する場合、「自己都合退職」と「会社都合退職」のどちらになるのでし... 働き方が原因でうつ病を発症し退職する場合、「自己都合退職」と「会社都合退職」のどちらになるのでしょうか。 弁護士ドットコムにはうつ病を発症した男性から「原因が仕事にあることから、会社都合にて辞めたい」という相談が寄せられました。 ●【相談】ブラック企業でうつ病に 現在、正社員として7年半ほど勤務していますが、うつ病のため休職を推奨され、10月から休職することになりました。 病院には1年半ほど前から通院しており、体調が悪くなるトリガーとなったのは残業が多く負担となったためです。なにか具体的な出来事があったわけでなく、日々の積み重ねで体調が悪くなったと認識しています。 会社は監査で、残業が多いなど指摘が入っており、労基署に指導を受けているような会社です。今のところ休職して復職する気にはなれません。病気になった原因は会社にあると感じており、会社都合で辞めたいと思っておりますが現実的に難しいのでし
2022/09/20 リンク