記事へのコメント3

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    jacoby
    jacoby Amazonがエンジニア採用にAI活用したら、学習データのバイアスで差別が起こって中止したことがある(既存の女性エンジニアが少ないため、女性というだけでスコアが低くなる)。似たようなこと起こりそうだけど

    2024/08/04 リンク

    その他
    rgfx
    rgfx おおー

    2024/08/04 リンク

    その他
    TakamoriTarou
    TakamoriTarou てかこの辺り、人事評価などに用いるが不開示とかは、AI規制の中で禁止されてきそうな。

    2024/08/03 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    IBM「AIによる人事評価」低評価や疑義には情報開示へ  労組側と和解 - 弁護士ドットコムニュース

    ブックマークしたユーザー

    • toshiharu_z2024/08/26 toshiharu_z
    • d_flv2024/08/17 d_flv
    • triceratoppo2024/08/04 triceratoppo
    • jkltf2024/08/04 jkltf
    • jacoby2024/08/04 jacoby
    • yug12242024/08/04 yug1224
    • mirabakesso-0w02024/08/04 mirabakesso-0w0
    • wkatu2024/08/04 wkatu
    • jt_noSke2024/08/04 jt_noSke
    • rgfx2024/08/04 rgfx
    • TakamoriTarou2024/08/03 TakamoriTarou
    • nhayato2024/08/03 nhayato
    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - テクノロジー

    いま人気の記事 - テクノロジーをもっと読む

    新着記事 - テクノロジー

    新着記事 - テクノロジーをもっと読む

    同時期にブックマークされた記事