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転職活動をしている
いま転職活動をしているのだけど、活動している中で良い会社もあれば、ひどい会社もあるので、一旦整理... いま転職活動をしているのだけど、活動している中で良い会社もあれば、ひどい会社もあるので、一旦整理したくて書いてみた。 業種・業界によっても変わるだろうけど、書いた人はIT業界で勤務する非エンジニア職です。 ちなみに人事ではないので、人事がこれらを意図的にしているのかどうかは分からんです。 ひどかった会社面談・面接の際に応募者のプロフィールを見ていない応募者からすると「えっ?」となるし、この時点でやる気がなくなる。 応募してから早くても1日、普通は数日あるのに「なんで見てないの?何する時間だと思ってんの?」という気持ちになるし、会社のレベル・担当者のレベルも自ずと分かってしまうし、何より応募者に対して失礼極まりない行為だと思うのでやめて欲しい。 面談・面接場所が社内の共有スペースベンチャーとか少数精鋭の会社で、仕切りを立てた会議室・会議スペースがないのなら仕方が無いし、社内の雰囲気も分かるの