エンジニアは過労自慢をするのを今すぐやめろ

まず俺が今勤めてる会社は多分ホワイト企業である 労働時間はしっかり管理されているし、45時間の残業を超えた社員がいる場合は上司からのヒアリングが行われて翌月の業務量を削られたりする 俺自身も20〜30時間内に毎月の残業時間は抑えられている そんな会社でも、アラフォーの社員なんかは"昔話"としての過労自慢はする奴しかいない 『20代の頃は残業150くらいはやったなあ。会社に泊まったりしてね。ああいうこと一回やってないとエンジニアって成長しないんだよ』みたいなこと言う奴は本当に多い それに対して気に入られる若手社員は中途でブラックから転職してきたような奴だったり、研究室でいかに自分が詰めて研究やってたか語る奴だ 『私も前職では100時間くらいはやってました。残業代出てたので良かったですよｗ 勉強にもなったし』 『朝から晩まで研究室にこもってずっとパソコンと向き合ってた頃が１番成長しましたね』

[Palantir]

成長するかしないかで言ったら炎上PJの現場が一番成長するのは事実だと思う。 炎上を防ぐ技術以外は成長する。うん。

[sds-page]

定時退社自慢したい

[ustam]

優秀なエンジニアは普通に仕事している分には短時間労働だな。新しいことに挑戦しようとしているときだけ長時間になる。慢性的に長時間なのは、経験不足か無能なんだと思うわ。あるいは会社がブラック。

[nezime]

45時間ですでにかなりきつい

[rAdio]

要はダンピングのような犯罪行為への加担を自慢してるに等しいのだから、「昔はヤンチャしてたけど」系のアレと同じようなものだと思う。

[otihateten3510]

過労自慢大会の始まりだ！！　あ、俺は仕事行ってきます

[zakkie]

違うよ。追い詰められたり、気がすむまでやり尽くした時に高い経験値が得られたから自慢するんだ。ホワイト環境ではエンジニアのスキルが上がらないことが難敵。これはマジ悩んでる。

[u_eichi]

うーん、でも、それなりに仕事してたらいろんな事情でやむなく炎上することはある。それが常態化するのは経営なりマネジメントの無能だけど、極稀に起こる致し方ないときに業務を回すことも力だと自分は思う。

[WinterMute]

そもそも週40時間働くのが正気の沙汰ではない

[versatile]

優秀なエンジニアは家で趣味のコードを書き、自分のサービスのために徹夜したりして成長してる。泣きながら好きでもないサービスのために働くより自分の好きな自分のサービスのために頑張る方が遥かに身に着く

[xxxxxeeeee]

好きな人はしたいんだからさせておけば。俺は定時で帰りますけど、ってブチ込んで「それが一番だよ〜」ってならない職場なら辞めたほうがいい。ある程度時間と成果は正の相関あるからな（なお一定以上は逆相関）

[kiyo_hiko]

残業ゼロ・フレックス勤務・在宅で働いとるよ。最近新メンバーのフォローもするので時間内の密度が高い

[whalebone]

2018年。風向きが変わったのはいつからだろう。

[youhey]

間違いなく日本にありがちな職場のパターンではあるけど、そうではない会社も増えてきたと思う。前の職場は残業は多かったけど、外での活動や個人での開発をリスペクトする文化があったので気に入っていた。

[repon]

職場がきちんと管理されて余裕ができると社畜自慢をはじめるの、ホントやめて／人間関係で相談しに行ったとき、ブラック職場は「俺のほうがもっと辛い」「それより君の夢を語って」の2通りの返しばっかなんだよな

[YarmUI]

“20〜30時間内に毎月の残業時間は抑えられている”過労自慢やめろ

[yunnta21]

普通の人が一日8時間の業務だけで仕事もスキルアップも完結し、人並みにお給料を貰え、休日は業務や技術以外のことだけに熱中しても生きていける業界になってほしい。過労自慢も勉強自慢も無い世の中に。切に願う。

[okumuraa1]

僕は、はまって何時間も残業する人よりも、定時時間内でこなす人の方がいいと思うけど

[nanoha3]

ロリのヒモが一番！

[new3]

人それぞれ好きに働けば良い/1800年代は週70時間が普通で1900年代週40時間になった。社会浸透するまで50-100年掛かり最近は週25時間が良いとも言われている｡100年後には40時間労働自慢が蔓延っているかもしれないね｡

[dot]

生存者バイアスというやつかな。しんどかった仕事は思い入れも深くなるのはわかる。喉元過ぎてつらみは昇華されて達成感だけが記憶されてるので。普通にこなした仕事は記憶に残ってない。

[Atalante]

一番問題なのは、定時帰宅推進者に対する長時間労働者の嫉妬なんだけどな。

[kp1]

長時間労働で圧倒的成長とか言ってるの本気なの？/個人的な経験でいうと、長時間労働はクソコードしか産まないし、適度な負荷のほうがいろいろ試せるので成長につながる

[kaipu1224]

実際死ぬほど残業した経験は活きているけど他人にやれとは一切思わない

[shinme_chan]

会社は潰れても代わりはあるけど、家庭は潰れたら代わりはないんだ

[suimin28]

ここ数年、平均残業時間3hくらいです。天気が良いからって理由で当日に午後休取ったりしてます。超平和。

[kagerou_ts]

圧倒的成長ってやつ / 経験値は仕事時間に比例するのは真だけど、慢性的長時間労働になると「１日分の仕事を12時間かけてやる」みたいなコスパの下がりかたして時間あたり得られる経験値も下がったりするよね

[kootaro]

過労は自己満足。俺頑張ってるわーって感じなので他人に承認を求める奴はまだまだ

[perl-o-pal]

IT系で何日も泊り込んで仕上げたようなものが、成果物・製造プロセスともに洗練されてる訳無いじゃん。

[mo-nos]

昔話する人いるよねー たまにはありだけど、、

[akikonian]

私、仕事できるんで残業ゼロです（ﾄﾞﾔｧ

[kawa106]

日大アメフト部と同じ理屈なんだろう。追い込まれたとき必死に生き延びれば経験と自信に繋がることもあるだろうが、途中で脱落する人もいるので最良な方法とは言えない。自身の経験を他人に強要するのも論外

[amemiyashiro]

昔はめっちゃ残業した(ので今は残業絶対滅するマン)になりたい。

[yokosuque]

具体的にどんな風に成長したか聞いてみよう。大概忍耐力がついたとか諦めない気持ちとかだよ。

[kowa]

必死に持てる時間を注ぎ込んで成長するのは確かだよ。でもそれは労働時間ではなく、帰宅してからの独学やセカンドスクールとして使われるべき

[cl-gaku]

（IT）エンジニア関係なくない？

[uturi]

炎上を乗り越えると達成感があるから何度も言いたくなるんだと思う。たとえそれが悪しきことだとしても。

[momijitan]

これ、エンジニアがムカつく話じゃなくて年寄りがムカつく話だよね

[nabe1121sir]

おま、成長してその程度かよwwwwwwwと思っておけば良いと思う。

[taguch1]

月2、30時間は結構な回数を作業見積もりミスってる(煽)