有給って意味わかんなくね？

働いてないのに給料出るとか慈善事業か福祉しかな？ 働いてないなら無給だよ それに有給取れずに消滅したら経営者は得して労働者は損じゃん 社会保険は別として、福利厚生とかいって報酬を変に調整しないでさ 働いた分だけの報酬を適正に配ってくれよ それだけがフェアってもんでしょ

[Akech_ergo]

no work, no pay原則には反するように思われるが、労働力の再生産期間（働きつづけるために必要な休養期間）と整理した場合、給与が支払われるのはわからないでもない。

[by-king]

実際アメリカには有給休暇制度が法律に無いので、増田がアメリカ人である可能性は考慮されるべき

[akasaka_34]

給料に折り込み済みだから実質は無給。単に「自分でタイミングを決められる祝日」だと考えたほうが実態に近い。

[nmcli]

意味が分からないとしても年次有給休暇の付与日数は法律（労働基準法第39条）で決まっているので誤解なきよう

[ysync]

長期間働くには急用も仕事のうちということではないか。俺は有給は通院ために年12回は自動的に消化される。

[aoiyotsuba]

経営者がそういう気持ちを持つのは分からなくもないが、労働者が自ら権利を放棄するような発言をしているのを見るとなんだかなって思う。

[crimson_diamond]

月に給料いくらと決め、よしなに働くが必要なら休む、が基本形（奉公・書記・行員・事務・管理職、身分や継続的役務で雇う関係）。それをブルーカラーの「時給 wages」制度へ翻訳する際、有給休暇という考えが生まれる

[deep_one]

なお、国際的には「年間分の有給は一度、もしくは二度で一括消化する」のが一般的だという。いわゆる「バカンス」に使う。（ILOの条文。）病気の時は普通に「病気です」と言って休むらしい。

[sek_165]

有給休暇を有給と略すな。

[takashi_m17]

法律で決められてるから、ではなくノーワークノーペイと考えればなるほど確かに、とは思う。

[iphone]

当然ながら毎年フル取得、有給ワイMAXってワケよ。ガハハ

[password1234]

この増田のフェアネスの基準において、なぜ社会保険の方は批判から免れられたのかは興味深い

[sds-page]

ワイ、MAXで働く。UQだけに

[style_blue]

時給仕事しかした事ない高校生なんだよこの増田。わしもその頃はそう思ってたもん。

[sun330]

昔は有給を会社が買う制度があったらしいが休まなくなるのでなくなったらしい。でもどのみち休めないので納得感はない。の

[airstation]

一部テック企業のUnlimited PTOはもっと意味わかんなくね？

[kathew]

適正な（何かの事情で無給で欠勤しても生活が破綻しない）程度の報酬が支払えない会社のための制度でもあるのかも？そういう企業にとり、労働者にとりwin-winの制度と言えるのかも

[colic_ppp]

しやわせそう

[wuzuki]

自営業やアルバイトなら割と色々「わかりやすい」のに、会社員のお金の仕組みは謎が多すぎるとは思う。個人的には賞与が謎の概念すぎる。

[byaa0001]

ずっと自民政権でやってきた日本でこの制度があってアメリカで無いの、自由主義の異例な民主派成功例だったのかなぁ今となってはそう思う

[donovantree]

うち労働基準法採用してないけど大丈夫？を思い出した。

[ys0000]

風邪などの体調不良や各種イベントなどで1年のうち数日は働けないであろう個別の事情を織り込んだものが有給休暇であり、社員が活き活きと働くために必要なものだよ。

[kkobayashi]

時給で働いてるならそれもアリなんだろうけど

[tzk2106]

〝「いつ休むかは決まってない」休日〟のことを有給休暇と呼んでるんだよ。国が祝日を休みと決めたり、会社がお盆を休みとしてるように、自分が休む日を決めるだけで、それは祝日同様に休日なんだよ。バカだな。

[camellow]

給料減るなら休まない！と言って体を壊したり冠婚葬祭や各種手続き、通院、その他を犠牲にしてしまう事は考えられるからやはりあった方が社会にとっても良いと思う

[nornsaffectio]

有休取らずに突っ走り続けた末斃れて恒久的に使い物にならなくなるくらいなら適度に有休取って長く働いてくれと、神経がまともな経営者なら普通思ってるよ。自分の観測範囲でも有休うまく取る人の方が仕事できるし。

[athuxirudo]

じゃあ無休でいいから会社が忙しい時だけ休むねニッコリ

[hryord]

これ書いてるの経営者だろ

[mithril_flower]

1月に会社辞める時に有給休暇20日くらい残ってたから人生で初めてフルに消化した。平日に旅行行ったり、美術館行ったり、映画見に行ったりした。なかなか普段こんなことできないからとても良い経験だった。

[chiroruxx]

年10日の給与を分配して嬉しいか？

[hecaton55]

増田は稼いだ分だけ得られる職業が向いてると思うよ

[ssssschang]

オッケー。なら客と契約した金額はメンバー全員で山分けな！！

[dubdubchinchin]

社員の有給はわかるんだけど、シフト制のアルバイトの有給がほんまに意味わからんな〜と思う(計算方法とかの話ね

[jyib1302]

よーわからんが、有給分上乗せして高めに給料設定しておきゃいいんじゃね？心理的に減給感が出るからダメか。やっぱ、休んでも給料もらえる感がないとダメかね。

[sippo_des]

派遣になって、正社員とかを舌打ちできるようになってから戻っておいで、、

[ritsuko11hamham]

以降の労働に備えるためと位置づけるなら土日祝日も給料出てもいいはず