早生まれ保育園と時短勤務の一気に貧乏になる感しんどいおーーーーー

3月末生まれのなんてことない健康な娘がいる。よく食べよく寝る、よく動き本当に健康優良児そのもの。 とはいえ今9時16時で預けてるんだけど、この前ちょっと残業で遅くなって17時にお迎えに行ったらもうくっったくたのへにょっっへにょで、お風呂入ってご飯食べる前に揺らしても声かけても起きないくらい寝ちゃった。 そっかたった一時間とはいえそりゃ疲れるよね、まだ一歳半年にもなってないもんね、ごめんねとすごい罪悪感で反省した。 とはいえ、通勤時間が1時間あるから来年には17時お迎えにして、ってしないともう金がなさすぎて限界。 額面44万だったのが6割掛けに減って、税金引かれたら手取り20万円でもう本当に外食なんて全くできないかも。 18時お迎えにしたら17時退勤でも1時間休憩入るから、実働6時間でしょ。手取り24万か、それでやっと牛肉とか買えるくらいかな。 リモートなし、フレックスなし、なんてったってこ

[o-ball]

保育園でお昼寝出来てないのかなぁ。9時17時で預けるなんて全然罪悪感感じるほど長くないと思うけどな。9時-18時という人もいっぱいいるよ。攻撃してくる代表からは早く逃げて欲しい。あなたのメンタルがまず心配。

[unagy]

まずもって、乳幼児を育てながら外に出て働くことなんて「不可能」です。みんな分かってはいるけど言わないだけなんですよ。全員が自宅保育できる時代を、我々の手に取り戻しましょう。

[hunglysheep1]

フェミニズムが進めてきた賃金労働は少子化を進めるよなぁ…子供は可愛いよねぇ、それで良い女性も多いのではないかね、って思ったりもする。が、まぁ、歴史は元には戻らないからね

[quality1]

ガチパワハラじゃねーか。とはいえ社員数人みたいな会社だとパワハラで訴えるなら辞めないといけないからいくらか金は取れるにせよ次を見つけないといけないのが辛いところよね

[take-it]

パワハラ発言は録音、診断書もらって休職、裁判とかやってほしいけど、子育てでそれどころじゃないだろし。追い詰められずに逃げて、うまく合う職場が見つかりますように。

[nowa_s]

してないからにはできない理由があるんだろうけど、夫がお迎え行ければねぇ。ただそうやって今の会社に残っても嫌なことしかなさそうだし、早めに転職できるといいよな。でも乳幼児の母は足元見られるか…しんどいね

[kukky]

子も親も慣れたらなんとかなるよ！フルタイム復帰して、断固として残業は断って、定時内で効率よく仕事さばける親になるのです！でも働くつらさは会社にしっかり伝えてな！

[sawaglico]

夫が空気すぎない？個人事業主なら時間の融通ききそうだが、手取り20万しか入れれないのにお迎えもいけないの？

[cinq_na]

20万(個人事業主なら25万程度かな)しか稼げない旦那持った以上、夫婦で頑張るしか。老後の年金も僅かだし id:meganeya3 9時16時に預けてて通勤1時間。会社に6時間いても昼休憩考慮して5時間、で6掛け(0.625)では。

[nisatta]

小学校に上がったらもっと恐ろしい事態になるので、自分の環境を変えるか親に頼るかしないと無理

[meganeya3]

8時間労働が6時間労働になるのに75%じゃなくて60%になるの意味わからんし、44x60%=26.4だとして手取り20切るのは標準以外になにを天引されてるんだ。数字を出すときは真面目にやれ

[fluoride]

体感1.3人工くらいはかかるもんな

[crimson_diamond]

つまり、日本死ね

[WinterMute]

シングルマザーだと思って読んでいたら旦那からの生活費20万が急に振り込まれてびっくりした

[pIed]

“でもむやみに子供産んだ私が悪いのかな。”そんなことないよ。

[lli]

少なくとも代表と話すときは録音しておいたほうが後で役に立ちそう

[nguyen-oi]

毎週1on1で市場価値ないって詰めてくる代表、完全にパワハラ＆マタハラで草。さっさと転職準備した方がええで(´・ω・｀)