その履歴書に書かれた名前住所は本物か？入社前から入社処理を自動化する | ロードバランスすだちくん

シンジです。いつだったか知人から、「入社初日にデータ抜かれて翌日から連絡が取れなくなった人がいて」といった話を聞きました。調べてみると名前も住所もでたらめで、まさにデータをぶっこ抜くためだけに面接を通過してきたという興味深い話でした。結局そこで深刻なデータ侵害はなかったようですが、この話を聞いてから今シンジだったら何ができるか考えて社内に実装した話です。 面接はZoomで、会うこともない どこから接続しているかも分からないし、それを知ったところで本当にそうなのか確認することも難しい。そもそも会ったところで、履歴書や本人が申告する名前と住所が本当に本人のものかを確認することもしていません。もし自分が面接を受けたときに、身分証明してくださいって言われてもなんか気持ち悪いし、もちろんそれが必要な業界や業種があるわけですが、当社のようなただのITベンチャーが、何が身分証明だせだばかやろうとか思うわ

[koyhoge]

データをぶっこ抜くために嘘の名前住所で入社応募するやつがいるということにまず驚く。本人確認の需要は今後どんどん増えていくと思うので、ライトに使えるインフラが整えばいいなぁ。

[hdkINO33]

“でもまぁよく考えてみれば、そもそもeKYCうんぬんの前に、入社前の人事情報、まともに管理できてるって言えますか？この本人確認を切り口に、整備し直すのもありかもしれませんね。”

[info55]

社会保険の手続き進捗を踏まえて段階的に許可しけばいいかなーと思ってるけど手間が多いし、業務委託の方には手立てがなさそうなんだよなー。当然NDAは結ぶけど追いかけられるのかという

[quality1]

たしかに時間かけていいほど価値があるデータがあるなら偽名で入社もありうるよな。

[ROYGB]

古いタイプの手続きだと電話したり書類を郵送したりが本人確認にもなってたのかも。保証人とかも。

[exsoul]

はえー。今はこういうものまであるんですね。参考になる

[nisisinjuku]

産業スパイ対策？？すごいな。大変だ。

[cinefuk]

「面接はZoomで、会うこともない。どこから接続しているかも分からないし、それを知ったところで本当にそうなのか確認することも難しい。会ったところで、履歴書や本人が申告する名前と住所が本当に本人のものか」