ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。

日曜日の昼下がり、自宅で過ごしていると珍しく家の固定電話が鳴った。 出てみると、大手電力会社であるかのように誤認させる巧みな自己紹介の後、 「ご主人様の家の電気代は7000円よりも高いですよね？」 と、しっぽ丸出しの質問。 丁重にお断りするが、切らせまいとまくしたてるのでやむを得ず電話をガチャ切りにする。 すると直後にもう一度かかってきて、 「ちょっと、なんか電話切れたんだけど？」と、タメ口でキレ気味に私を威圧し始めた。 これほど迷惑で、また掛ける方もストレスであろう電話を、人は自分の意志だけで続けられるものではない。 おそらくそばにブラックな上司がいて「もう一回掛けろ！」と指示されたか、そのようなマニュアルで追い詰められているのだろう。 私はつい、余計なことだと思いながらも、鼻息荒く凄む相手に、 「このお仕事、やり甲斐ありますか？」 と質問した。 さすがにこんな質問をする相手は、これまで

[myogab]

日本人の人件費は高過ぎる。日本人経営者は甘いから思い切った事ができない。世紀末前後からそう批判され、そういう経営者を吊し上げてきた結果、労働者を使い潰すサイコパスしか居なくなった今。

[MnMisato]

“大きく2つあり、経営者の考え方と労働者の姿勢”“経営者は、労働力を意識的に、あるいは無意識のうちに固定費として考える癖”“正社員になれば、成果に関わりなく必ず給与を貰えると考えがちな意識”

[moronbee]

"毎日の仕事が確実に、自分の資産になって積み上がる実感が得られる働き方を選ぶこと。"

[NOV1975]

そういうけどさ、ブラック企業(と給与と労働時間基準で定義される企業)の何割か（下手するとほとんど）がホワイト企業のコストカットのアオリを受けた消極的ブラック企業かもしれんしなあ。

[emiyan0119]

凄く共感出来ました☺️

[gui1]

東電のバカが仕事中に電話してきやがった。「電気とガスをまとめるとお得になります」　うちはプロパンなのに何をどうまとめようというのだ、このバカは(´・ω・｀)