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非凡な仕事をするのに、非凡な毎日を送る必要は全くない。
新卒でコンサルティング会社に入社したときのこと。希望に燃えた新人研修が終わり、現場に配属されると... 新卒でコンサルティング会社に入社したときのこと。希望に燃えた新人研修が終わり、現場に配属されると、あっという間に生活の満足度が著しく下がってしまった。 成果へのプレッシャー。 将来への不安。 難しい人間関係。 そういったものが、いっぺんに降り掛かってきたため、常にストレスフルな状態に置かれたからだ。 お金の面では恵まれていた。パフォーマンスを出せば、ボーナスはとても大きな額になったし、市場と会社の成長スピードが大きかったので、1,2年で役職が上がり、昇給した。 しかしそこで痛感したのは、お金で生活の満足度が高まるわけではないことだった。 給与が増えても、税金で取られるだけで手取りはたいして増えないし、すぐに馴れる。 そもそも、私は独り身だったし、飲み歩く趣味もなければ、欲しい物も特になかった。 いや、むしろ「立場を失うこと」への不安や恐怖感はとても大きく、不安に苛まれた。 不安に駆られて1
2023/06/19 リンク