人に「共感するふり」だけでも、十分意味がある。

人の話を聞くとき、多くのシチュエーションで「解決」よりも「共感」が重要なことがある。 しかし、このような話を聞くと 「私は人に共感するのが苦手なのですが、どうすればいいですか？」 という人が数多く出てくる。 場合によっては、思い詰めてしまう人すらいる。 しかし、そんな心配は無用だ。 結論から言うと、人に共感なんてする必要はない。 なぜなら、共感は、「共感するふり」だけでも十分意味があるからだ。 * 例えば、こんな会社がある。 ほとんどの案件を作ってきているAさん。 業績への貢献度から言えば、その人は紛れもないNo.1で、他の追随を許さない。 顧客からの評価も高く、その人指名で仕事が来る。 つまり、代替可能性が低い仕事をしている。 だから、その人は極力、雑用は他の人に任せており、会社では暇そうなときも。 一方で、その雑用を引き受けているBさんは、いつも忙しそうにしていた。 ただし、せわしく動

[giulia_gt]

寂しい話だとおもう反面、実際これくらいの要領良さくらいで丁度良い。敵じゃないよと見せるだけでも効果ある。

[piesikot]

承認欲求を満たすこととも関係があるかもね。認めてもらえると思えばうれしくなるものだ。もっとも私がBさんの立場にいる時は「自分にはまだ利用価値があるということだな」という以上には考えないようにしている。

[ucet7T7R2he]

［人間関係］

[suusue]

共感されてるようテケトーにするのは効果高いし、逆に否定されてるようにされると大抵病むので、人間関係を維持したければ余計なことは言わない方がいい。これは自分の思考や感情と切り離しても問題無い。

[bonoumamire]

ガチ共感をする人はだいたい病む

[hateokami]

70過ぎの祖母も最近は何でもGeminiに訊いてるそう。テレビやネットみたいに余計な広告もステマも対立もないし、相方にマウントとられることもないしで快適だとか。人が人のご機嫌取りする事自体が精神的重労働なのかも