エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「Q . 【株式会社リクルートの残業】株式会社リクルートって残業多いんですか?」
こんにちは。 現在無形商材メインで転職活動をしており、 株式会社リクルートに内定を頂きましたが、労... こんにちは。 現在無形商材メインで転職活動をしており、 株式会社リクルートに内定を頂きましたが、労働環境の観点から入社しても良いのか決めかねています。 面接などを通じても非常に魅力を感じておりますが、 やはり独自のカルチャー(長時間労働、休日出勤が当たり前という社風)に身構えてしまっています。 一般的な意見としては、採用に力を入れている分ミスマッチが起きにくいことや、 起業を前提に入社している者も多いことから、進んで深夜まで残業や休出をする人間が多いといったことだと思います。 つまり、昨今の世論ではブラックだと言われかねない働き方もみな進んでこなしている、強制労働ではないという印象です。 もちろん大前提として、私自身成長意欲はあるのですが今のところ起業は全く考えていませんし、 年齢は若いですが連日の深夜残業(具体的には毎日22時から終電すぎまで)、土日を厭わない働き方は正直到底できないと思



2016/03/03 リンク