新卒エンジニアに求めるプログラミングスキルが上昇、レバテックルーキーが「新卒エンジニア採用の着眼点」を調査

本調査は、3月17日〜3月20日の期間にWebアンケート調査で行われ、新卒エンジニアを採用する企業の新卒採用担当者300名から有効回答を得ている。 新卒エンジニア採用において、採用担当者が最も重視している点は「コミュニケーション能力（74.7％）」となり、ついで、「論理的思考力（46.0％）」「人柄、マインド（38.0％）」と続いた。 重視している人柄やマインド面の要素としては、「協調性がある（48.7％）」が最も多く、ついで「責任感がある（47.0％）」「チャレンジ精神がある（32.3％）」という結果となった。チームで開発を進めることも多いエンジニアにとって、協調性や責任感の強さは必要な要素とされている。 新卒エンジニアの採用において、選考要素にプログラミングスキルを「含む」と回答した企業は、全体の41.7％という結果になった。 プログラミングスキルの見極め方については、「面接での質問や