「このメソッドを使ったのはなぜ？」ギスギスなコードレビューがなくなる職場の作り方【書籍紹介】

「コメントにトゲを感じる」「下手なコードに怒ってる？」「何を訊かれてるかわからない」──コードレビューのやり取りでこうしたギスギスを感じたことはありませんか？ 実際には自分や相手に悪意・曲解がなくても、表情がわからないテキストコミュニケーションでは誤解が生じがちです。いったいどうすればスムーズなコードレビューが可能になるのでしょうか。新刊『伝わるコードレビュー』（翔泳社）から、緊張感のあるレビューコメントが来たケースと解決方法、そして2つのTIPSを紹介します。 本記事は『伝わるコードレビュー 開発チームの生産性を高める「上手な伝え方」の教科書』（著者：鳥井雪／久保優子／諸永彩夏）の「Case 1 緊張感のあるレビューコメント」などから抜粋したものです。掲載にあたって編集しています。 緊張感のあるレビューコメント お昼休みが終わった午後のオフィス。入社1年目のプログラマーのポチ田がPCの画

[vegnpomn]

ただでさえ人間不信のコミュ症だらけな上、こういうレビューでは簡潔な正論だけを言うマサカリ投げをするのが優れた技術者と思ってるのも多いし、今はリーダブルコードとかより人間性の教育を優先すべきなんだろうな

[mather314]

特にテキストコミュニケーションは文脈や感情の部分が欠落して誤解を招きやすいので、改めて考えて行く必要があるよね。一方で、こればかり考えて業務が滞るのも考えものなので、チームでの距離感を考えたいところ。

[monorod]

こういうのいちいち考えるの面倒くさいから、拗れそうな指摘は基本的に口頭で先に伝えて後からコメントするみたいな感じにしてる テキストだけで済ませようとすること自体に限界があるよ

[crimsonstarroad]

テキストコミュニーケーションの難しさだよなあ。

[ducktoon]

あきらかにマウントを取るチャンスだと勘違いしている奴がいた場合はどうすればいいのだろう