退職代行という言葉から、仕事の終わり方を考えました

退職代行という言葉を見ると、会社を辞めるときの場面を思い浮かべます。 上司を呼び止めるところ。少し時間をもらうところ。そのあとに続く、辞めたいという話です。 どれも特別な動作ではありません。 それでも、そこにたどり着けない日が続く人はいます。仕事の終わりには、書類だけでは片づかないものがあるようです。 入社の日には、終わりの場面をあまり考えません 新しい職場に入る日は、覚えることがたくさんあります。 机の場所、出勤の時間、誰に何を聞けばよいのか。まずは翌日を無事に過ごすことで頭がいっぱいになります。 退職の話を、いつ、誰に、どう切り出すのか。 そんなことは、少なくとも入社したばかりの一日の中心にはありません。長く働くつもりなら、なおさらです。 けれど、暮らしも気持ちも、そのときのまま続くとは限りません。 仕事内容が変わることもあれば、家庭の事情が変わることもあります。始まりをきちんと迎えた

[srgy]

いつものスパム。最初にブクマしてる 3人が「30ブクマ以下」「3ヶ月以上 活動休止してたのに、今日 10/3、なぜか一斉にブクマを再開」「デフォルトアイコン」という共通点。

[shaokuz]

スパム

[asuka1008rin]

仕事に終わりはない！

[key_card194ge1]

退職したいならやめる、したくないなら働く。それだけのシンプルな話を現代人は難しくしすぎる

[motomu_kyousya1831lemon]

入社のときに辞める想像する人はあんまいないのでは