ほかの社員も同じミスをしているのに上司があなたにだけ厳しい理由｜＠DIME アットダイム

■連載／あるあるビジネス処方箋「なぜ、上司は自分にだけ厳しく叱るのか？ほかの社員も同じミスをしているのに…」。多くの人は、「なぜだろう」と真剣に考え込む。仕事のペースを取り乱し、スランプになっていく。 だが、広い視野で考えてみよう。上司は明確な理由があって、厳しく叱るのだろうか。もしかすると、その時の気分で思いついたかのように、叱っているのかもしれない。少なくとも、私が取材をしているとそのような上司がいることは事実である。 今回は、1人の部下にだけ厳しく叱る上司の謎に迫りたい。■言いやすい なぜ、上司はあなたにだけ厳しいのか。それは、「言いやすい」からだ。例えば、5人の部下がいて、そこには男が... 全文を読む 入社1か月で会社を辞めたいと思っている人の処方箋 ４月に入社して５月の連休が明けると、早速「もう、会社辞めたい」と言い出す若者がいる。それもひとつの生き方かもしれないが、安易な気持

[travel_jarna]

出版もしている人間が、この程度の分析しかできないの？ 勉強不足、経験不足。河合隼雄でも読んでみたら？

[sakoken]

え。そんな分析？内容が薄い... 期待しているからこそ厳しく接するパターンは？

[yasuhiro1212]

最初の印象で「できない」レッテルを貼られると、その後できるようになっても少しのミスで厳しく糾弾されるよ。