こじれない退職交渉術！円満退職に向けてやること・やってはいけないこと

転職先が決まったら、現職の会社と退職交渉です。「退職します」の意思を伝えてコンセンサスを取ることなのですが、転職経験者の多くが「転職活動の中で退職交渉が一番苦労したかも」と言います。なぜでしょう？選考から内定の期間は、自分は「入社したい」、求人企業は「人を採用したい」と思っています。お互いのベクトルが合っているので転職活動はどんどん進みます。ところが退職交渉は、自分は「入社日に合わせて辞めたい」、現職企業は「辞めさせたくない」または「辞めてもいいけど入社日は関係ない」のです。そもそもベクトルが違うのですから、「入社日が迫ってくるのに退職交渉が遅々として進まない」というドツボにはまりがちなのです。新しい仕事への切り替えは円満退職が実現できてこそ。スムーズな退職交渉のために知っておきたい「やるべきこと」と「やってはいけないこと」をご紹介します。 1. 就業規則を確認する 面接前に済ませておくべ