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被用者保険の適用拡大とは?どんな人が対象?何が変わるの? | キャリア | ファイナンシャルフィールド
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被用者保険の適用拡大とは?どんな人が対象?何が変わるの? | キャリア | ファイナンシャルフィールド
働き方から考察 日本の人口は2008年をピークに減少に転じています。さらに少子高齢化が進んでいることか... 働き方から考察 日本の人口は2008年をピークに減少に転じています。さらに少子高齢化が進んでいることから、現役世代の働き手が少なくなっています(労働力人口の減少)。労働力人口が減少し新たな労働力として注目されているのが、働く意欲があるにも関わらず就業の機会を失っている、もしくは限られている女性や高齢者です。 次のグラフは「短時間被保険者の性別・年齢階層別分布」です。短時間労働者の多くは男性が定年退職後の高齢者、女性は子育てが落ち着いた頃の40代、50代の女性が多いことが分かります。適用拡大によって一定の要件を満たすことで、短時間労働者が自分自身で医療や年金に加入することができるようになります。 【短時間被保険者の性別・年齢階層別分布】 2016年10月から、従業員501人以上の企業(特定適用事業所)において、一定の要件を満たす短時間労働者について、医療や年金などの保障を厚くする観点から適用