同僚が「会社から交通費が出ているけど、もったいないから会社の近くまで自転車で来ている」と言っているのですが、これは違反ではないのでしょうか？ | 働き方 | ファイナンシャルフィールド

確定拠出年金相談ねっと認定FP 大学（工学部）卒業後、橋梁設計の会社で設計業務に携わる。結婚で専業主婦となるが夫の独立を機に経理・総務に転身。事業と家庭のファイナンシャル・プランナーとなる。コーチング資格も習得し、金銭面だけでなく心の面からも「幸せに生きる」サポートをしている。4人の子の母。保険や金融商品を売らない独立系ファイナンシャル・プランナー。 通勤手当とは まず、通勤手当とはどのような性格なのかを見てみましょう。 通勤手当は、『通勤に要する費用を支弁するために支給される手当であり、「労働の対償」として 支払われるものとして、労働基準法上の「賃金」の一部として整理されている』とあります（出典：厚生労働省「通勤手当について」第2回 社会保険料・労働保険料の賦課対象となる報酬等の範囲に関する検討会）。 支給の方法は、通勤費用を全額支給の場合、支給に上限がある場合、現物（定期券等）での支給