常時リモートワークが望みではない！ユーザインタビューでわかったエンジニアがリモートワークをしたい本当の理由 - Findyブログ

FindyFindyブログ働き方・リモートワーク常時リモートワークが望みではない！ユーザインタビューでわかったエンジニアがリモートワークをしたい本当の理由 こんにちは、@ma3tk です。 ここ1年ほど Findy と Findy Freelance でユーザインタビューをいろんな方にお願いし、自社サービスの改善できそうな箇所はないか、また、エンジニアの転職市場にどういうニーズが有るのかをヒアリングしていた内容を元にツイッターでこんな投稿してみました。 続きを見る いろんな方と面談してると、スキルめちゃくちゃあってどこでも採用したいだろうなぁという人ほど「リモートでも可・必要に応じて出社可・なんなら常時出社可」という方が多い。よく聞くと、常時リモートがいいわけではなく、今日みたいな台風の日にリモートワークという選択肢が取れればいいという話。 — 筋肉CTO まさたん (@ma3tk) Au

[aki03]

そうだよねー、、という感じ。選択肢がある状態 (その選択肢の選択コストが充分に低い) が大事というか。

[onfi]

常時リモートは自分がやったらサボるとしか思えないから、これくらいがちょうどいい気がする

[nWIEl12]

エンジニアに限ったことではない。誰だってそう...

[mumumu-tan]

企業に常時リモートワークを求めているケースよりも、必要に応じて物理的に出社しつつ、状況次第ではリモートワークができるということが、話してて一番多いニーズでした。

[htnmiki]

エンジニアじゃなくてもそうですね。というか台風の日は休みでいい。年間100日も台風が来るわけじゃないんだから。止められないサービスの人は、それなりに。

[toshiyukino]

働き方に選択肢があった方がいい

[nisisinjuku]

会議のときとか、打ち合わせは仕事場でってのもいいと思う。コアタイムならぬコア出社日とか。ラッシュとか無いよなぁ…。（プランナーですが。）

[satohu20xx]

会社は仕事に特化した環境作りをされているだけあって、家で作業するよりも作業しやすいけど、同じぐらいの環境が家にあるのであれば常時リモートしたく鳴る気持ちもわかる。

[kaipu1224]

極当たり前なのに無理にでも通勤しなきゃいけないのがオカシイ。

[suika3417]

自分だったら、この中では理由３かなぁ　静かな土日出勤の方が集中できたりするし。でも仕様の打ち合わせはチャットじゃなく直でしたい

[ewiad420]

常時リモートはやっぱり難しい。顔を見てのコミュニケーションって大事。でも、「台風だろうが地震だろうが何が何でも出社」は合理的ではない。平均して月に3~4回リモートワークぐらいがちょうどいいかも。

[nomnel]

基本がリモートというか、出社するかの選択権は自分が握っていたいという感じ

[kenzy_n]

補助的に利用できたりすると助かる

[hikaruy0805]

常時は実は割ときつい

[ma3tk]

そうですよね〜自分もそう思うわ、っていう理由ばっかりでした。

[hatadai117]

たしかにー