若者の長時間労働から質重視へとスタートアップの働き方が変わってきた理由 - Findyブログ

メルカリが変えたスタートアップの働き方 以下のツイートが昨日拡散されましたが、やはり一般的にもスタートアップやベンチャーの働き方について、変化が起きているということに共感頂ける方が増えてきているのではないかと感じています。 また、日々ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービスFindyを通じて、ユーザーインタビューや企業クライアントに営業するを中でも同様のことを感じております。 続きを見る メルカリ以前は、スタートアップは若者が、長時間、全力で働いて大手にも負けないスピードで勝つ、という世界観が主役だった。メルカリ以降は、経験豊富なエンジニアやマーケターが自発的かつ効率的に働き勝つという新たな世界観が出てきて主役になりつつあると感じる。採用と働き方の世界線が変わった — ふぃりっぷ (@yuichiro826) 2018年3月31日 私自身も20代半ばはレアジョブというオンライン英会話

[f-shin]

ううむ。スタートアップの初期フェーズと、今のメルカリ社を引き合いに出すのはどうなんかな。人材面におけるメルカリ社の敵は、1部上場クラス以上の大手ネット系なので、その戦い方は実に素晴らしいわけですが…

[mydeskteam]

社会も個人も、10年くらい前とは働き方に対する感覚が大きく変わっている、そこにはテクノロジーの進化も大きく影響しているということに、あらためて気付かされる記事。

[nisisinjuku]

働き方改革～！なんて旗を振ってるさなか、はたらく人も変わってきているという面白い状況。超氷河期、というか、失われっぱなしだった僕らの世代はどうしたものかと立ち尽くすのみ。

[braitom]

ふむ。“組織力だけではなく、発信できる個人の集合体としての組織の方が強い時代になっています。そしてその発信内容自体は必ずしも仕事だけとは限りません。”

[shinya0417]

初期のメルカリの戦い方はスタートアップのそれそのものだった気がする／理想とする操作性を実現することができなかったため、3カ月間書き溜めたコードをすべて捨てるという決断をした（https://type.jp/et/feature/4840）

[assaulter]

そうなのかー

[nabeen919]

[あとで読む:]

[tak4hir0]

若者の超時間労働から質重視へとスタートアップの働き方が変わってきた理由 | Findy Engineer Lab

[zetta1985]

ほんこれ “即戦力人材が子育て世代に入り、長時間労働が無理になった”

[hiroyt]

初期調達額と立ち上がりスピード次第だね。初期メンはハードワークだったんじゃないかな

[syossan]

メルカリが起点なのか？と言われれば、それは何か違う気がする。

[kenzy_n]

仕事と人生

[mizchi]

ワークワークバランス

[Altech_2015]

スタートアップの働き方を時間軸で見てて興味深い視点だった