単なる資料から使える武器へ。フリーランチによる職務経歴書テクニックとは？

初回キャリア相談を終えて、今後の進め方について方針を固めはじめたKさん。次のステップとして、転職活動において重要なツールとなる職務経歴書を作り始めます。職務経歴書とは、経歴や転職先に貢献できることを伝える書類であるだけに、徹底的な自己分析が欠かせません。Kさんの事例を振り返りながら、職務経歴書作成においてフリーランチが考える重要ポイントをお伝えします。 今回の相談者Kさん ■年齢： 30歳 ■家族構成： 奥様とお子様１人の３人家族 ■実務経歴： 10年 ■経験社数： 3社 ■悩み： ブラック企業での労働環境に悩み退職、今後の進路決定のためフリーランチのキャリア相談を利用 要点がつかめず当初は担当案件を並べただけ 職務経歴書作成の難しさ タナカ：初回キャリア相談を終えられたKさんは、ここから職務経歴書を作り始めるわけですね。職務経歴書については、まず始めにKさんが作成しフリーランチに共有。そ

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