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生産性向上を「個人レベル」から「組織レベル」へ 15人のデザイナーで「Claude Code × GitHub」で組織運営をした結果|Goodpatch Blog グッドパッチブログ
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ナレッジ・ノウハウ 生産性向上を「個人レベル」から「組織レベル」へ 15人のデザイナーで「Claude Cod... ナレッジ・ノウハウ 生産性向上を「個人レベル」から「組織レベル」へ 15人のデザイナーで「Claude Code × GitHub」で組織運営をした結果 こんにちは。グッドパッチのサービスデザイナーのぬまです。 グッドパッチのデザイナーは、クライアントワークとは別に「組織貢献活動」という社内プロジェクトを日々進めています。ざっくり言うと、組織が持続的に成長していくための”投資活動”のようなものです。 サービスデザイナーのチームでは今期、各々が「AI×UXデザイン」の領域を深く理解した上で、チームとして知見が組織として蓄積・再現可能になることを目指しています。属人的ではなく、チームとして一貫した品質を出せることがポイントです。 この活動には、現在15人程度のメンバーが関わっています。そのため、チームや個々人の活動が見えづらい構造を作ってしまうと、組織の生産性にも影響すると思っていました。そこ









2026/06/25 リンク