「不採用でも転職活動で伸びる人、伸びない人の違い」カリスマヘッドハンターが語る « ハーバー・ビジネス・オンライン

転職するなら35歳まで、という暗黙のルール「35歳転職限界説」が崩れつつあります。 2016年には転職者数が、7年ぶりに300万人の大台を回復。そんな大転職時代に、今まで転職を考えたことがなくても「よりやりがいを求めたい」「年収をUPさせたい」「語学力を活かした仕事に就きたい」などと具体的に考え、初めて行動される方も多いことでしょう。 安易に転職することにはリスクが伴います。しかし転職活動をすること自体はその後のキャリアに大きな意味をもたらします。今回はこれまで7000人ほどのキャリア支援に携わってきたヘッドハンターである私、高本が自らの経験からその理由を書かせていただきます。 広告代理店でマーケティング職に従事する29歳のAさん。30歳を目前に自身の今までのキャリアを振り返り、よりステップアップすべく企画職で初めての転職を決意しました。その方の条件は「年収を下げない」「マーケティング職か