副業新時代。注目される「パラレルワーク」をうまくやるためには？ « ハーバー・ビジネス・オンライン

’17年3月に政府が発表した「働き方改革実行計画」では、「柔軟な働き方がしやすい環境整備」のひとつとして、「副業・兼業の推進に向けたガイドラインや改定版モデル就業規則の策定」が盛り込まれた。これにより企業は社員の副業・兼業を認めることが義務付けられることになった。そして’18年は「副業（複業）元年」とも言われ、多くのパラレルワーク実践例がクローズアップされた。 副業・兼業の情報発信を行うWebメディア『nomad journal（ノマドジャーナル）』を運営する株式会社サーキュレーションの信澤みなみ氏によると、労働形態の変化は世界規模で起きているという。複数の雇用先で仕事をすることをアメリカではワークシフトと呼び、その一つがインディペンデント・コントラクター（独立請負人）だ。 「インディペンデント・コントラクターは会社に属するのではなく、過去の経験を生かしてプロジェクトやミッションベースで複