「最賃上げ」4つの誤解。最低賃金を上げても物価は上がらない。＜ゼロから始める経済学・第5回＞ « ハーバー・ビジネス・オンライン

最低賃金制度に対する代表的な論点を4つ取り上げましょう。 （問1）最低賃金を上げると、物価が上がってしまう。 （問2）最低賃金を上げると、失業が増えてしまう。 （問3）賃金は個々の企業の業績に応じて支払うものだ。 （問4）利益剰余金（内部留保）は帳簿上の利益なので賃金の原資にならない。 （問1）最低賃金を上げると、物価が上がってしまう。 （答）最低賃金を上げても、物価は上がらない。 前回、解説したように、賃金と利潤（会社のもうけ）は、1時間で生産した4000円の分割です。賃金を上げても下げても、1時間で生産した商品の価格は変わりません。 家電量販店をイメージして、具体的に考えてみましょう。ある薄型テレビの相場が10万円だとします。このとき家電量販店のA店は、自分のお店では店員に高い賃金を払っているとの理由で、同じテレビを12万円で売ることができるでしょうか。もちろん、できません。お客さんは

[hapoa]

”（問1）最低賃金を上げると、物価が上がってしまう。（答）最低賃金を上げても、物価は上がらない。”“賃金を上げても下げても、1時間で生産した商品の価格は変わりません”

[hahnela03]

「賃上げ分を値段に反映させることができるのは、市場に競争がない場合」もちろん、経営者が結託して、賃上げ分を一律に価格に反映させることができれば、物価が上がります。/マルクス経済学「インフレは結託」