新社会人の約半数は「10年以内に転職したい」～柔軟な「働き方」を求める社員と、企業ニーズとのギャップ～ « ハーバー・ビジネス・オンライン

人材情報サービスを提供する株式会社マイナビが、2019年4月に新卒で入社した新社会人800人を対象にアンケートを実施した。調査期間は、入社から約1カ月経った5月7日～8日。「働き方改革」が叫ばれる中、新社会人は「働くこと」をどう捉えているのか。 新社会人を対象にマイナビが実施した『2019年新入社員1カ月後の意識調査』。この調査結果で特筆すべきことは、「あなたは、今の会社で何年ぐらい働くと思いますか？」という問いに対して、「10年以内に転職したい」と回答した人が全体の46.9％を占めたということだろう。 現在の大手企業における管理職層には、「終身雇用が当たり前」「新卒で入社した会社で、定年まで働く」という意識がいまだに根付いている。「自分の時代はそうだったから」という単純な理由で、そう考えてしまうことも無理はないだろう。しかし、新社会人の世代にとっては、「転職」というものがとても身近で当た