東大教養過程を経なければレイシストになるのか。東大卒業生とともに考える「真の教養とは」 « ハーバー・ビジネス・オンライン

中国人への「人種差別発言」で東大”最年少准教授”（特任准教授）が解任された問題を取り上げた前回。 今回も引き続き、株式会社オトバンク社長の久保田裕也氏に「東大の教養課程」について語ってもらうこととする。 今回の騒動についての第一印象を聞くと、久保田氏はこう答えた。 「中国人は使えない？ それは絶対にないですね。僕の同級生の中でも特に勉強熱心な一団がいて、そこには韓国人も中国人も沢山いました。日本語が上手かったですね。そして同級生の韓国人の一人は今シリコンバレーで起業していますけど、優秀な人は沢山いますよ」 筆者が米国の大学に行った時代でも、理系の大学院は半分以上中国人とインド人で「占拠」されていた。15億人もいればピンからキリまでいるのは当然だが、「ピン」の中国人がどれほど優秀なのかは少しでも目を開いていればすぐにわかることだ。 では、「東大の教養課程を経ていないからこの青年は教養がない」