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「制服の色でシフトを見える化」「新入社員が会社のDXを推進」社員の働きやすい環境作りに挑んだ企業たち « ハーバー・ビジネス・オンライン
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「制服の色でシフトを見える化」「新入社員が会社のDXを推進」社員の働きやすい環境作りに挑んだ企業たち « ハーバー・ビジネス・オンライン
株式会社リクルートキャリアが主催する「第7回 GOOD ACTION アワード」の受賞式が3月3日、東京・千代田... 株式会社リクルートキャリアが主催する「第7回 GOOD ACTION アワード」の受賞式が3月3日、東京・千代田区にあるリクルートキャリア本社で行われた。例年は受賞企業担当者や報道陣が集まるが、今年は新型コロナウイルス拡大防止のため司会、審査員、受賞企業担当者のみが来場。メディア向けに、表彰式はオンラインで公開した。 「GOOD ACTION」とは、働き方の多様化が求められる現代において、一人ひとりがイキイキと働くための職場の取り組みに光を当てるプロジェクトのことを指す。昨年8月6日~9月28日の間に応募した企業の中から、書類審査、オンライン審査、最終審査を経て、8社が選ばれた。 それぞれの審査員が独自の目線で高く評価したアクションに贈る「審査員賞」には、「ワークスアイディ株式会社」(東京、人材サービス)、「大橋運輸株式会社」(愛知、運輸)、「株式会社カクイチ」(東京、建設)の三社が選出さ

