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再考 在宅勤務(1)
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした... 印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 2011年の東日本大震災によって、企業では事業継続計画(BCP)の重要性が再認識され、かつ、エネルギー制限対応と重なってテレワークの必要性・有用性が際だった。その後も多くの企業で導入が検討されている。少子高齢化を背景に、日本企業は労働生産性のさらなる向上が求められており、育児・介護との両立、働き方のスタイル自体の変革に向けてテレワークは今後さらに拡がっていくと思われる。 本連載では、改めてテレワークの現状を解説し、運用上の課題を整理していく。 1. テレワークとは テレワークの一般的な定義は、国土交通省によれば、「ICT(情報通信技術)を活用して、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方」を指すとしている。 同省のテレワーク人口実態調査にお