消え去る「プログラミング学習」--企業がリスキリングに責任を負うべき時代

印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます Rider Rodriguez氏が13年前に「Code Louisville」を設立した当時、このITスキル習得プログラムがいずれ役割を終えることは想定していたが、このような形での幕引きは予想していなかった。 米国ケンタッキー州ルイビルの市政府や補助金などの支援を受けて発足したCode Louisvilleは、ウェブ開発やソフトウェア開発、ユーザー体験（UX）デザインなどの分野において、6カ月間の柔軟な無料教育を提供し、ルイビルの住民をIT職種へ就かせることを目的としていた。地元のIT人材が拡大することで、ケンタッキー州とインディアナ州にまたがるケンタッキーナ地域の経済的恩恵となり、重要な投資になると期待されていた。 Rodriguez

[daybeforeyesterday]

うーむ

[cinq_na]

意欲的な初期学習群はともかく、後から入ったメンバーはそこまで成果出なかったのでは。情報系大学の実態や、IT系新人研修に関わった経験からすると、人類の半分はPGに向いてない。