採用選考で300人以上会ってきた僕が考える、エンジニアに持っていてほしい能力ランキングベスト５ | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作

こんにちは、LIGフィリピン支社代表のせいと(@seito_horiguchi)です。 僕は仕事柄エンジニアの採用の仕事もしてまして、ここ1,2年でこれまでフィリピン人、日本人合わせてたぶん少なくとも300人の方とは会ってるんじゃないかなーと思います。 自分自身も元々エンジニアで、今でもたまにコード書くため、書類や面接のほか技術選考まで行います。 これまでいろいろと仮説を立てながら、どういう人を採用するとチームにとってプラスかを考えてきました。 技術力が高い人、経験豊富な人、ポテンシャルのある人、などなど……。 失敗もしてきましたが、どういう能力のある人を採用するとチームにとって最大限効果的か、が最近ようやくわかってきました。 そこで今回は採用する側から見て、「エンジニアさんが持ってたら即採用したい能力」をランキング形式で紹介してみます。これはあくまでLIG Phillipinesにおける