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    bigburn
    人権侵害なのは事実だけど、そもそも激務かつ薄給で穴埋めする人手も集まらない私立保育園の労働環境が元凶なんだよな…

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    BUNTEN
    このようなひどい人権侵害が起きることのないよう国は十分な手を打っていただきたい。

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    shag
    保育園だからってこんなことが許容されて良いわけがない。

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    hiroomi
    ”「同時に4人以上休むと業務が滞る。勝手な行動は処罰の対象になる」などと注意書きまであった。 ”固着どの度合いが高い、いや固そう。

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    gfx
    保育士の人権のなさヤバイ…。

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    fumi256
    流動性が高い看護士業界ではこのレベルでアホな話は聞かないわけで、個人が「馬鹿なこと言うなら辞めます」と宣言するのが一丁目一番地の対策。大体経営者の事情って妊娠発覚から実際の産休まで最低半年あるんやで

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    katsura8
    ディストピアみある

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    hidea
    少子化になるわけだ。

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    metroq
    産む機械じゃなくて産む機会が決まっていたんだな。

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    rgfx
    rgfx カシコぶらずに人権侵害だと石を投げろ。話はそこからだ。

    2018/04/03 リンク

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    nakakzs
    本来保育士不足もは社会(行政)の失政なわけで、それを個の人権に関わる自由を侵害することで補うこと自体が間違い。この先に待つのは職への敬遠による不足のスパイラル。

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    shiju_kago
    ちゃんとしたディストピアは人間の生産に人間を使うという非効率なことはしないので風評被害甚だしい

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    RPM
    「一人っ子政策とか、さすが人権が存在しない中国は違うなwww」とバカできないジャパニーズビジネスワーカーだった。

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    sca_fukushi-entry
    #フクシ・エントリ “強制されなくても同じ部署で周囲に迷惑をかけないよう、同僚が産休や育休を取ったら『自分は無理』と遠慮してしまう。日本の企業は経営計画に女性社員の出産や育児を織り込んでいない”

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    leb
    男女同数を採用すれば、産休のリスクは半分になるはず(育休は別)

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    zyzy
    もうこれ抜本的に女の仕事に金を回したがらない政府を捨てて、子育て基金作ってこの基金の金で育つ子供の将来の所得から、政府無視して基金への出資者へ金が分配されるシステム作って年金代わりにした方がいいレベル

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    daybeforeyesterday
    うーむ

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    Kitajgorodskij
    上の人間(園長 経営者 指導者 社長 親 教師 etc.)楽すんな。道徳より人権。

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    orange_putting
    でもそれで妊娠した先生に文句言うのは園長よりも保護者だったりして…ほんと、働く女性は生きにくいよね。男性保育士を増やせばどうか。

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    tomita_yuuta
    もう出産し終わった人しか働けないようにするべき。未出産の人は勤務不可でOK。

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    tyru
    ヒエッ…

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    questiontime
    こんなことを続けていれば、保育士には誰もならなくなって保育園はいずれなくなる。それでよければ、その場しのぎでこれを続けていけばいい。

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    kogumaneko335
    イラストで、どんなに酷いのかがより分かりやすくなってる。

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    ultrabox
    男性保育士採用で。上等だろ

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    osyamannbe
    男性エロ漫画家がこのストーリーで描いてツイッターに挙げたらもう地獄のように叩かれるよな、事実は小説より奇なり

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    tteraka
    鬱苦しい日本すごい\(^o^)/

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    katochinkun
    少子化推進して、保育園と国ごとつぶれたいということがよくわかる。

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    confi
    子供預けたい女が保育士の女を叩いてるからはてなーもちょっとどこを叩けばいいのかわかってないみたいだな

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    asaneboy
    こんな職場に就職したくないだろ。。

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    anpontanchinpomeorogas
    日本のジジババは先の事考えなくていいからこんなバカやらかすんだよなぁ

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    • rakuniikiyoo2018/04/18 rakuniikiyoo
    • sawarabi01302018/04/08 sawarabi0130
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