ベンジャミン・フランクリンに学ぶ〜目標を行動に定着させる方法 | ハイクラス転職ならdoda X（デューダエックス）

doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 2015年末に公開の記事「『1年の振り返り方』完全マニュアル」は、実に9,000以上のいいね！をいただき、5万人以上の方が閲覧する大反響となりました。 1年を振り返った後にくるのが、1年をどう過ごすかの目標設定。特に「目標は立てたものの、結局それで何も変わらなかった」というのではせっかくの振り返りも水の泡です。 そこで本記事では、年初の計画をどのように設定し、その内容を自分の一年間の行動に着実に反映させる有効な方法として「ベンジャミン・フランクリンの13徳目」というアプローチを、現代風にアレンジしてご紹介します。 今回の概要です。 INDEX読了時間：5分 ベンジャミン・フランクリンとは ベンジャミン・フランクリンの13徳

[yatera]

「毎日の夕方に5分」「15分で書き出す」といった具体的な作業時間の目安があるので実行したくなる。やってみよう。

[natutoyuuki]

#work #how

[silveryasu]

なぜ目標を立てるのか。それは達成するためではなく、今からの行動を変えるため。（40代 男性 コンサルティング）