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サイバーエージェントのデザイナー研修の話｜ひろせあきほ
こんばんは、初めまして 2020年4月1日にサイバーエージェントにデザイナーとして入社したひろせあきほで... こんばんは、初めまして 2020年4月1日にサイバーエージェントにデザイナーとして入社したひろせあきほです 先日約3週間のデザイナー研修を終えたので、熱冷めやまぬうちに記録を残したいと思います サイバーエージェントという会社は新卒社員を本当に大切にしてくれる会社なのですが、このご時世でもそれは変わりません フルリモートの中で同期デザイナー15人が5チームに分かれ、それぞれのチームにメンター社員が2人つき、出される課題の思考・企画の部分からアウトプットの精度まで丁寧に寄り添ってくれます また、それぞれの課題の評価は星の数で表されます。評価基準は明かされているものもあれば明かされていないものもあるので、これはわたしのなんとなくの予想ですが 星0「なんも伝わってない、筋が通っていない、矛盾してる」 星1★「やりたいことはなんとなくわかったけどアウトプットとして人に見せられない」 星2★★「そこそ
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